保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。3月26日，江蘇省十四屆人大常委會(huì)第十四次會(huì)議審議《江蘇省婦女權(quán)益保障條例（修訂草案）》。揚(yáng)子晚報(bào)紫牛新聞?dòng)浾咦⒁獾剑稐l例（修訂草案）》要求學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等密切接觸女性未成年人的單位需對(duì)工作人員進(jìn)行“年檢”，對(duì)婦女生育保障和產(chǎn)假、育兒假等待遇，以及新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者權(quán)益保障等一一作出了規(guī)定，此外還增加了離婚時(shí)家務(wù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定。

呵護(hù)“她”——

學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等需對(duì)員工進(jìn)行“年檢”

記者注意到，關(guān)于與婦女生活、工作息息相關(guān)的人身和人格權(quán)益，《條例（修訂草案）》細(xì)化和補(bǔ)充保障婦女生命健康權(quán)益、人身自由、人格尊嚴(yán)的具體措施，列舉了性騷擾行為的常見情形，并規(guī)定了學(xué)校、用人單位和公共場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)采取的預(yù)防和制止措施。

如何預(yù)防？《條例（修訂草案）》創(chuàng)新規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)等密切接觸女性未成年人的單位應(yīng)當(dāng)每年定期對(duì)工作人員是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄進(jìn)行查詢，通過查詢或者其他方式發(fā)現(xiàn)其工作人員有上述違法犯罪行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解聘。

保障“她”——

人社部門應(yīng)督促落實(shí)產(chǎn)假、育兒假等待遇

值得注意的事，針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)注的婦女生育保障及產(chǎn)假、育兒假等待遇問題，《條例（修訂草案）》給出了回應(yīng)。

《條例（修訂草案）》提出，要逐步提高參保婦女生育待遇?？h級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)增加普惠性托育服務(wù)供給。鼓勵(lì)和支持有條件的用人單位，通過購(gòu)買服務(wù)等多種方式，為本單位職工提供三周歲以下嬰幼兒托育服務(wù)。

人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)依法督促用人單位執(zhí)行婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假等制度并落實(shí)休假期間的相關(guān)待遇，維護(hù)職工生育的合法權(quán)益。

此外，對(duì)于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者，《條例（修訂草案）》規(guī)定，平臺(tái)企業(yè)在制定制度規(guī)則和平臺(tái)算法時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取婦女組織和女性勞動(dòng)者意見建議，保障女性勞動(dòng)者的特殊權(quán)益。

支持“她”——

增加離婚時(shí)家務(wù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定

婚姻家庭權(quán)益也是婦女權(quán)益保障的重要內(nèi)容?！稐l例（修訂草案）》根據(jù)上位法的規(guī)定，對(duì)離婚期間夫妻共同財(cái)產(chǎn)的處置作了細(xì)化規(guī)定加強(qiáng)對(duì)女方合法權(quán)益的保護(hù)。尤其是近年來(lái)，離婚時(shí)女方是否可以因多承擔(dān)家務(wù)而獲得補(bǔ)償引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注和討論，多次成為熱門話題。

對(duì)此，《條例（修訂草案）》增加離婚時(shí)家務(wù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定，要求夫妻雙方應(yīng)當(dāng)共同撫育子女、負(fù)擔(dān)家庭義務(wù)、照顧家庭生活。女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法由雙方協(xié)議確定；協(xié)議不成的，可以向人民法院提起訴訟。

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?萬(wàn)承源